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        以匠心育人才 以實干謀未來——好運公司第二屆管理、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)季圓滿落幕

        發(fā)布日期: 2025-12-01 16:52合力在線

        為切實落地人才發(fā)展戰(zhàn)略,全面提升員工專業(yè)素養(yǎng),好運公司于2025年7月至10月舉辦了第二屆“管理、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)季”活動。培訓(xùn)以“需求導(dǎo)向、實戰(zhàn)賦能”為核心,聚焦日常管理與業(yè)務(wù)實操中的難點,在集團(tuán)公司各部門大力支持下,開展了11期不同主題的課程,為好運公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動力。

        本次培訓(xùn)季各授課老師充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,深入講授系統(tǒng)化知識框架,緊密結(jié)合工作實際,融入案例教學(xué)及實操環(huán)節(jié),通過一系列切實可行的措施,實實在在地推動了“學(xué)懂、會用、做優(yōu)”這一目標(biāo)的實現(xiàn),幫助員工不僅深入理解知識要點,更確保其高度適配工作場景并轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力,顯著增強了培訓(xùn)的實用價值與含金量。

        結(jié)業(yè)式上,好運公司黨總支副書記、工會主席水蕓對活動組織給予了高度評價,并就人才培訓(xùn)工作提出三點要求。一是以“學(xué)”為基,用培訓(xùn)成果破解工作難題。要員工明白,培訓(xùn)不是“終點”,而是提升能力、改進(jìn)工作的“起點”,全體員工要將所學(xué)知識、方法靈活運用到實際工作中,以新思路、新舉措攻克業(yè)務(wù)難點,讓“學(xué)”真正服務(wù)于“干”。二是以“進(jìn)”為要,讓終身學(xué)習(xí)成為成長習(xí)慣。鼓勵員工要以本次培訓(xùn)為契機,主動養(yǎng)成“多問一個為什么、多學(xué)一項新技能”的習(xí)慣,既要向身邊同事學(xué)、向?qū)嵺`經(jīng)驗學(xué),也要密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與前沿技術(shù),始終保持“本領(lǐng)恐慌”,爭做推動公司發(fā)展的“先行者”。三是以“干”為本,用務(wù)實擔(dān)當(dāng)助力公司破局。全體員工要心懷責(zé)任擔(dān)當(dāng),立足本職崗位,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為技術(shù)革新、工藝突破、管理優(yōu)化及市場拓展的實際舉措,用實實在在的成效為公司“改革破局”添磚加瓦。

        征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。此次培訓(xùn)季的圓滿落幕,標(biāo)志著好運公司人才培養(yǎng)工作邁入新階段。未來,將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系、創(chuàng)新培養(yǎng)模式,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措推進(jìn)人才培育工作,助力員工與公司同成長、共發(fā)展,為實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

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        培訓(xùn)照片





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